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　　（一）筑牢政治根基，凈守思想“紅流”。我們堅持以政領財、以財輔政，把學習教育貫穿始終，不斷增強永葆對黨忠誠的政治本色。一是關鍵少數引。我們抓住“關鍵少數”引領帶動“絕大多數”。充分發揮支部班子的模范和表率作用，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”常學常新，一年來，我們聚焦貫徹落實黨的十九大、二十大、十九屆歷次全會精神及省、市、縣重大決策部署，充分發揮支部班子的示范引領，堅持以上率下、先學一步、深思一層，激發起上行下效的整體效應，推動全所黨員干部跟著學、照著做，共同進步、共同成長。二是黨員覆蓋學。嚴格規范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，開展集中學習班，依托學習強國、微信平臺等構建人人皆學、時時可學、處處能學的“政治講堂”，同時給退休和常年休病假的同志開展送學上門服務，確保年老體弱黨員在政治上不掉隊，不斷提高黨員整體隊伍的政治判斷力、領悟力和執行力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年共召開“主題黨日”活動12次，講黨課4次，召開組織生活會1次。三是創新方式悟。用好身邊紅色資源，組織黨員干部到黃堡鎮革命烈士陵園開展愛國主義教育；積極參加學習貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神和省第十二次黨代會精神百姓宣講團巡回宣講活動，把黨史常態化學習教育引向深入；組織收看《保康縣第一屆荊山楚源英雄會》《榜樣》《第八屆湖北省道德模范致敬禮》，“喜迎二十大 榜樣的力量”等專題教育片，豐富學習形式，提升學習成效。圍繞“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，積極推廣“時間存折”志愿服務，組織黨員干部深入企業、預算單位和群眾，從人民群眾中汲取智慧和力量，全年共開展黨員“雙報到”和“我為群眾辦實事”活動30余次。

　　（二）筑牢廉潔防線，搶當作風“尖兵”。我們堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，永葆財政支部的先進性和純潔性。一是清廉機關有特色。按照“政治必強、苗頭必談、風險必化、制度必建、案法必析、效果必顯”要求，開展酒駕醉駕全覆蓋式廉政談話、“五四”青年節廉政演講比賽，支部書記講題為《嚴守廉潔紀律，永葆清廉本色》專題廉政黨課，組織全體干部職工簽訂了杜絕酒駕、醉駕承諾書。圍繞第二十三個黨風廉政建設“宣教月”活動，撰寫了心得體會并在職工會上進行了分享，開展了清廉故事交流分享會和紀法知識測試，支部書記以《永葆“趕考”的清醒與堅定，持之以恒推進全面從嚴治黨》為題講了專題黨課，創建推進不敢腐、不能腐、不想腐的“銅墻鐵壁”。二是警示教育有氛圍。堅持利用會前15分鐘觀看警示教育片，全年共觀看《說案明紀》20余次，并組織干部職工及時收看《營商環境曝光臺》《國家安全大宣講》《主題責任書記談》等電視節目，切實筑牢財政資金和財政干部安全堤壩。對關鍵環節廉政風險點經常性做自查排查，做好廉政風險防控。針對關鍵崗位、有崗位變動和心理壓力的職工開展經常性廉政提醒談話，讓批評和自我批評的武器更加銳利，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。三是家庭助廉重實效。在5月份“主題黨日”活動上，系統學習了《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》，支部書記以《傳承優良家風，永葆純粹黨性》為題講了紅色家風專題黨課。7月份組織全體黨員干部簽訂了八小時外自律承諾書，告誡財政黨員干部要廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。通過定期看家況、訪家情、察家風，讓家庭成員成為監督黨員干部的家庭“紀檢員”，有效將監督拓展到“八小時以外”，讓更多干部家屬成為黨風廉政建設的參與者和監督者，營造廉潔文明家風，持續系好家庭助廉“安全帶”，全年無任何違規違紀。

　　（三）筑牢責任擔當，敢扛發展“大旗”。推進黨建的最終目的是為了推動工作，我們把黨建和業務工作進行深度融合，雙贏共進。一是關鍵抓收入。2022年一般公共預算收入任務為1553萬元，全年完成一般公共預算收入1618.91萬元，占計劃104.24%，其中：稅收收入完成1486萬元，占預算1451萬元的102.4%；煙稅132.91萬元，占預算102萬元的130.3%。二是重點抓監管。我們突出財政資金的跟蹤問效，強化監管舉措，落實監管責任，確保資金使用安全有效。第一，完成村級債務化解。9月底，我們在全縣率先完成了883.59萬元債務化解任務。第二，清理規范村級資產資源。組織專班對全鎮29個行政村資產資源和農民專業合作社開展了全面清理核查，經過清查，全鎮29個村固定資產總額20315.93萬元、集體山林資源101043.23畝、茶園果園面積6847.96畝、機動地4077.43畝。第三，嚴格把關資金撥付程序。積極開展全鎮工程項目績效評價工作，全程參與工程項目的組織、施工、驗收等環節，按工程進度撥付款項，加大財政監督力度，有效保障財政資金使用規范安全。三是統籌強惠農。全年深入農戶核實核定耕地地力保護補貼面積27243.43畝，發放補貼資金226.61萬元。核實核定小麥稻谷補貼面積2517.43畝，發放補貼資金14.77萬元。核實兌付2021年度農機具共108臺12.56萬元；核實兌付2022年度農機具共111臺9.2萬元。四是內部建隊伍。開展支部班子“一對一”包保幫帶年輕干部活動，確保干部隊伍一池活水。實行“五個一”管理措施，簽訂一份責任書；印制一本考勤薄；攜帶一本工作日志；掌握一套必備信息；制定一套考核方案。五是服務顧大局。積極參與卡點值班和社區疫情排查相關工作，奪取了疫情防控和服務經濟社會發展“雙勝利”。全力做好水田坪村駐村幫扶工作，給予一定的幫扶資金支持該村發展村集體經濟和基礎設施建設。配合做好美麗鄉村建設、“綠滿保康”再提升工程、擦亮小城鎮、信訪維穩、環境整治等工作，不斷推動“紅色黃堡、綠色鄉村”建設再上新臺階。（湖北保康縣黃堡鎮財政所：呂學剛 吳顏明  賀吉雨）